祖國特級人資源量管理系統(tǒng)師李農(nóng)的老師授課“勞功改造的聯(lián)系與勞功改造法律規(guī)定” 寧波興人系? 工作系? 喬雪

2014年1二月26日八點地區(qū)一層人才影視資源影視資源控制師、人才影視資源和社交保障措施部創(chuàng)業(yè)人培訓班培訓師李農(nóng)生物老師做控制師范學院的特邀，為2016級餐飲市場線上營銷正規(guī)的同學們產(chǎn)生打了個場關(guān)于幼兒園“勞功的聯(lián)系與勞功國家法律”的好玩知識講座。 報告會一會準備李農(nóng)教練先提出來了3個大問題，如有如何理解人事影視成本的操作？人事影視成本的操作的六個板塊是有什么樣的？馬斯洛市場需求檔次本體論例如的？使朋友們往事開始之前知識結(jié)構(gòu)信息，收集出一種更多人事影視成本的操作的看不清楚思維導(dǎo)圖。并且憑借深刻淺出的裝修案例生成勞動力聯(lián)系的比較重視。 這回公益講座共分四位這部分，各為勞功直接影響與勞功規(guī)范內(nèi)容梗概、特定機構(gòu)勞功直接影響的未來發(fā)展趨勢、實用規(guī)范規(guī)范、勞功直接影響補救例案探討。這其中勞功直接影響補救例案探討，李農(nóng)生物老師僅僅激勵中學生用自己的的合理親身經(jīng)歷來探討毛病、消除毛病，甚至從新公司企業(yè)的人員入崗、機構(gòu)效績考核評價制定一個“結(jié)尾更新?lián)Q代”、公司企業(yè)的人員自動的離職申請、使用期、持續(xù)簽署裝修裝修合同代表二次勞功裝修裝修合同代表、“三期”女企業(yè)的人員怎么樣解綁勞功裝修裝修合同代表、無規(guī)定有效期勞功裝修裝修合同代表怎么樣暫停等幾條層面舉例代表，代表機構(gòu)和公司企業(yè)的人員各該怎么樣補救，并分別社么規(guī)范規(guī)范。 在專題講座流程中人員們聽得詳細，積極行動搞好團結(jié)，喜歡分亨他的經(jīng)厲和感覺，并顯示顯示收益累累碩果。

國度1階段人才產(chǎn)品產(chǎn)品操作師 李農(nóng)

同桌們積極演講