為進一步明晰目標，夯實責任，全面統(tǒng)籌和部署新學期各項事務，2月18日上午，必一運動職業(yè)技術學院召開新學期第一次校務會，董事長林亞姜，校長郝超，副校長劉文體、張琴、潘秋勤等校領導及中層以上干部參加會議。校長助理秦正友主持會議。

凝心團結(jié)奮進謀求壯大

會上，學校董事會代表林亞姜與學校代表郝超簽訂2022年工作目標責任書。郝超校長向與會人員宣讀《必一運動職業(yè)技術學院2022年工作目標責任書》，對學校本年度專業(yè)建設、教改科研、師資隊伍建設、教學實踐、學生管理、校企合作及創(chuàng)業(yè)就業(yè)、后勤服務保障等工作進行責任分解并下達相關發(fā)展性指標。

綜合科學安排詳細謀劃

隨后，張琴對必一運動 部2022年工作要點進行了解讀，并根據(jù)相關政策對學校教師隊伍建設、鄉(xiāng)村振興、國際交流合作等工作任務提出新目標及工作思路。各部門、各二級學院領導也分別對2022年工作思路、計劃進行闡述。

一、連續(xù)有序推進內(nèi)涵開發(fā)

一抓教學研究常見標準化控制，更改密碼高職高專課堂教學靈魂力；二抓工作設計，促使?？苾?nèi)容加快（重歷程設計）；三抓技能效果知識競賽，有助于崗課賽證綜和立德樹人；四抓教改科技，加快整體布局科技橫向（重結(jié)題 強科技）；五抓頂崗工作，技術規(guī)范工作標準化控制；六抓自考學歷加快，增進的高等職業(yè)必一運動 打動力。

二、堅持勇氣加強發(fā)展動力系統(tǒng)

根據(jù)新修訂的《必一運動 法》《民辦必一運動 促進法實施條例》等一系列法律法規(guī)及上級指示精神，結(jié)合學校實際，逐條梳理、深入研討，確保高效率、高質(zhì)量完成章程修訂工作任務。學校各部門要認真做好學校章程和“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的學習領會及實施工作，堅定發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。

三、自動做為業(yè)務空間區(qū)域市場經(jīng)濟

全體教職工要繼續(xù)解放思想，主動作為，注重政府導向作用和“軟三”龍頭產(chǎn)業(yè)引領作用，積極對接地方政府和“軟三”行業(yè)企業(yè)，在軟件信息、人工智能、云計算、通信、動漫及文化服務產(chǎn)業(yè)領域?qū)で蠛献餍缕鯔C，探索互利共贏點。各相關部門要以“融入、融通、融合”為目標，具體落實項目，有序推進工作。各二級學院需遴選1-2個特色專業(yè)，形成和“軟三”產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振的專業(yè)生態(tài)鏈。

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四、連續(xù)開始產(chǎn)品品牌學校文化建設主題活動

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秉承“厚德精技”校訓，結(jié)合疫情防控實際情況，促進“大學生文明修身工程”向深度和廣度發(fā)展。按照“百周養(yǎng)成，終身德育”系統(tǒng)育人體系，運用“大學生導師制”“快樂學習?快樂生活”“孝道感恩”和“青年志愿服務”四大載體，打造特色校園文化，強化育人功能。

五、搭建安全衛(wèi)生工作管理長久工作機制

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扎實做好校園安全工作，啟動網(wǎng)格化管理責任制，筑牢三層校園安全網(wǎng)（聯(lián)防聯(lián)動網(wǎng)、管理隊伍網(wǎng)、學生干部網(wǎng)）；有效落實安全防控措施，人防、物防、技防三防合一；持續(xù)落實安全排查，堅持 “三個一”政策（每日一巡查、每周一整改、每月一通報）。

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六、用心用情做好“就業(yè)育人”

以“就業(yè)育人”為核心，以“精準指導”為手段，以“智慧就業(yè)”為載體，通過“五個強化”，全力保障 2022屆畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)去向落實率98%，企業(yè)滿意度95%的目標。

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引領新環(huán)節(jié)開始了新新的篇章

郝超闡明，春節(jié)新崢嶸歲月新耍求，私立大學各不門要最好充分的想法提供、事業(yè)提供、有保障提供，提高網(wǎng)站私立大學鍵康不間斷的開發(fā)，以暫新的事業(yè)歷史風貌，豐富多樣的事業(yè)預期效果喜迎黨的二10大順利進行會議議程。

林亞姜希望大家2022年以目標為導向，以成果為標準，各司其職、通力合作、互相促進，以學校全局發(fā)展為重，做好協(xié)調(diào)支持，共同推進學校必一運動 工作再上臺階。