有助于是高校應(yīng)屆生就業(yè)率的相關(guān)政策的措施和檢查指導(dǎo)售后服務(wù)

——最高點(diǎn)站位精耕細(xì)作，奠定就業(yè)機(jī)會立德樹人新戶型

2022屆全國的髙?？忌旧鷶?shù)量創(chuàng)歷史時(shí)間創(chuàng)新高，直面考生生人才需求問題的嚴(yán)峻考驗(yàn)態(tài)勢，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更高站位、精耕細(xì)作細(xì)作、靶向涉足，落到實(shí)處、落細(xì)考生生人才需求問題運(yùn)作，巧借“云”力，一直并且擴(kuò)寬考生季生考生生人才需求問題橋梁，構(gòu)筑全流程監(jiān)視、全體人員進(jìn)行的考生生人才需求問題服務(wù)性體系建設(shè)，提高認(rèn)識考生季生順利完成考生生人才需求問題。

一、搭建體系，多管齊下促就業(yè)問題

學(xué)?；诳沙掷m(xù)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的目標(biāo)，實(shí)行“校-院”兩級運(yùn)行機(jī)制，學(xué)校和二級學(xué)院均實(shí)行“一把手”工程，學(xué)校層面上由校長負(fù)責(zé)，融創(chuàng)處統(tǒng)籌全校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；二級學(xué)院層面，黨總支書記主抓，輔導(dǎo)員具體負(fù)責(zé)，形成 “學(xué)校-學(xué)院-班級”三級聯(lián)動(dòng)、“齊抓共管”的工作格局。??

二、多措并重，并且擴(kuò)寬業(yè)務(wù)促學(xué)生就業(yè)

1.學(xué)校構(gòu)建“線上+線下”招聘體系，累計(jì)為2022屆畢業(yè)生舉辦校園線下招聘會2場，線上招聘會5場，組織學(xué)生參與必一運(yùn)動(dòng) 部、省市各類線上線下招聘會5場，為文憑生提高工作崗位近萬個(gè)。完成系線上銷售渠道招工保障培訓(xùn)，確?！叭f眾一心一意抗禽流、出去上班保障培訓(xùn)不打烊”。

?2.組織實(shí)施“三支一扶”、“畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等基層項(xiàng)目。學(xué)校大力宣傳“三支一扶”相關(guān)政策和上級相關(guān)的文件，鼓勵(lì)畢業(yè)生多渠道就業(yè)。今年我校共有31位同學(xué)報(bào)名三支一扶審核通過，必一運(yùn)動(dòng) 利用網(wǎng)絡(luò)平臺做了充分的宣傳工作，指導(dǎo)輔導(dǎo)員做好報(bào)名學(xué)生的指導(dǎo)工作。同時(shí)組織學(xué)生申報(bào)“求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼”，今年2022屆畢業(yè)生報(bào)名并且院校審核成功135人，每人2000元，預(yù)計(jì)發(fā)放27萬元。

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3.突出重點(diǎn)，幫扶困難群體順利就業(yè)。對2022屆畢業(yè)生進(jìn)行全面的摸底了解，做好家庭困難、就業(yè)能力較差等各類特殊群體畢業(yè)生的甄別、審查、登記造冊，建立臺賬。特別是對建檔立卡貧困學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生、殘疾學(xué)生實(shí)行“一生一策”，建立“人人有幫扶、個(gè)個(gè)勤追蹤”的工作機(jī)制，確保畢業(yè)生及時(shí)就業(yè)。

4.利用新媒體平臺，通過微信群、QQ群與學(xué)生不斷溝通交流，用心、用情、用力與學(xué)生交心談心，指導(dǎo)其就業(yè)。積極引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)思想觀點(diǎn)，依托專業(yè)特長，順應(yīng)新就業(yè)業(yè)態(tài).

三、充分能力，聯(lián)合制度促工作

為落實(shí)做好《畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量考核指標(biāo)體系》，學(xué)校從四個(gè)二級學(xué)院畢業(yè)班輔導(dǎo)員中各選調(diào)1名同志作為“就業(yè)專員”，共同做好就業(yè)質(zhì)量考核工作。同時(shí)，為幫助尚未做過就業(yè)工作的年輕輔導(dǎo)員，學(xué)校建立“2+1”就業(yè)工作機(jī)制，由去年的畢業(yè)班輔導(dǎo)員和就業(yè)專員共同指導(dǎo)今年的畢業(yè)班輔導(dǎo)員開展就業(yè)工作，以老帶新，幫助新輔導(dǎo)員盡快熟悉工作流程，共享就業(yè)資源，共同做好畢業(yè)、招聘、考錄等相關(guān)工作。

四、考察鉆研，識貧發(fā)推進(jìn)擇業(yè)

為精準(zhǔn)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，提高我校就業(yè)指導(dǎo)能力，學(xué)校組織開展了2021屆畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)研2次，2022屆畢業(yè)生就業(yè)情況問卷調(diào)查1次，用人單位問卷調(diào)查1次，摸清畢業(yè)生的就業(yè)意向和就業(yè)進(jìn)展、用人單位的意向以及對畢業(yè)生的滿意度情況。

五、數(shù)據(jù)表格統(tǒng)計(jì)表格，加快服務(wù)質(zhì)量促就業(yè)前景

設(shè)立數(shù)據(jù)表格調(diào)查統(tǒng)計(jì)周報(bào)制、事業(yè)關(guān)注月報(bào)制，按未事業(yè)、學(xué)業(yè)、再擇業(yè)等分類設(shè)立清單表格，真正做到“底數(shù)清、觀念清、主動(dòng)向清”，為高中高校本科高校不久生事業(yè)建議、線上游戲管理制度咨詢、組織機(jī)構(gòu)招聘信息、脫貧攻堅(jiān)主崗轉(zhuǎn)發(fā)等作為專業(yè)通過。不斷加強(qiáng)個(gè)人目標(biāo)管理制度，對高中高校本科高校不久生事業(yè)主動(dòng)向率斬獲靠后的教學(xué)輔導(dǎo)課員完成約談，建議高中本科不久班教學(xué)輔導(dǎo)課員下公司走訪記錄，進(jìn)1步提前做好高中高校本科高校不久生協(xié)調(diào)化事業(yè)建議事業(yè)。

六、專項(xiàng)計(jì)劃宣講，更好免費(fèi)指導(dǎo)促工作

就業(yè)促進(jìn)周期間，各學(xué)院按照要求，有規(guī)劃，有組織的開展專題活動(dòng)共計(jì)25場，為畢業(yè)生更好就業(yè)提供直接、有效的幫助。

七、開辦大賽，優(yōu)化專業(yè)促就業(yè)率

舉辦“簡自我精彩，歷職場未來”第五屆電子簡歷大賽和“外貿(mào)商橋”杯第八屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，積極開展大賽專題培訓(xùn)，針對性的指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書、PPT的制作以及簡歷撰寫，通過一系列的活動(dòng)，不斷提升學(xué)生的求職技能。

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